最近几个版本辅助位置上出现的基本上都是像布隆老牛蛤蟆之类的坦克型辅助,不过随着版本更替像是巴德风女之类的消耗流辅助重新兴起,现在就向大家介绍一位老牌的输出型辅助—婕拉。
荆棘之兴辅助优势
婕拉自从削弱过后就很少在登上比赛舞台了,尤其是S8下路双工资装的兴起让这位曾经的辅助一霸愈发难以出场,但是最近的版本改动让她又重新有了上场空间。
1.工资装改动,自从职业选手使用起工资装加上过量治疗的双盾套路后,不少路人也都有样学样让下路只能陷入互相发育的局面。不过还好拳头注意到了这个局面削弱了工资装同时新的蓝色工资装的改动也让辅助不在需要把经济投资在眼石上极大加强了婕拉的前期战斗能力。
2.消耗型辅助的崛起,风女可是趁着新版本重新焕发了辅助生涯的第二春。在香炉失去了往日的神力之后主W打消耗的风女又悄然崛起,并在路人局中隐隐有着辅助一姐的架势。不过接下来的版本中似乎对风女会有改动,这让婕拉在下路少了一位强力的竞争对手。
3.有效的补充团队的AP伤害,在路人局如果中单玩了个杰斯之类的AD英雄就很容易陷入菜刀队的局面。这时候一个婕拉不仅能提供控制效果,同时巨大的团战AOE能力也会让团队整体伤害更加平均。
4.婕拉的可玩性强,伤害高。许多 玩家不愿意打辅助的原因就是因为感觉辅助的存在感太低了。就像AD不当人的版本人们争相选其他位置一样,可玩性才是路人局中决定一个英雄出场率的根本因素。在下路AD有两件套之前婕拉的战斗能力可以说是完虐AD位置的,团战靠着植物的伤害能力婕拉也有着不错的AOE输出,结束比赛一看输出面板,婕拉最高也不过是常事而已。
婕拉符文与出装推荐
婕拉在新版本符文的选择变得较多,电刑彗星都会有人选择,本站向你介绍下团队型和打线上的不同天赋点法。
主系巫术
奥术彗星:加强消耗能力和团战输出
法力流系带:保证消耗时蓝耗,辅助婕拉十分缺蓝
超然:保证中后期能力,减少技能CD弥补出装减CD不足问题
焦灼:加强线上消耗能力,进一步扩大线上优势
副系启迪
完美时刻:婕拉身板还是比较脆的一个秒表来保证自己的生存
星界洞悉:婕拉前期出装减CD会不足,星界洞悉弥补一定的减CD
主系主宰
电刑:婕拉不论是自己的技能或者靠着植物都非常容易打出电刑的效果
血之滋味:对敌方造成伤害时对自己有回复效果
僵尸守卫:有利于掌握视野辅助推兵线
无情猎手:提供移动速度加成
副系巫术
法力流系带:保证蓝耗扩大对线能力
焦灼:增加对线消耗能力
出装推荐
(出门装)
(中期装备)
(后期神装)
婕拉还是要用蓝色工资装来进行线上的消耗,在取消眼石后,输出装婕拉成型期会更加的早核心装备自然是面具和冰杖,同时兼顾了伤害能力和控制能力。后期神装走法穿的路线,不论敌方前后排都能造成高额伤害。
婕拉技能加点与实战技巧
常规来说婕拉加点都是主Q副E两级W技能,但是同等级下E技能伤害比Q要高而且控制时间还长。所以如果你熟练度很高或者对面是麻瓜走位能让你频繁的捆住对手的话主E副W这是婕拉伤害最大的加点方式。
婕拉对线技巧
1.提前上线,婕拉在打辅助是尽量和打野沟通好最好能让他不在下半野区开野。这样做的目的是为了更早的到线上利用自己的被动效果来培养种子,前期有种子加成抢2就会变得很容易。
2.相信自己的伤害,婕拉在线上很容易被对方针对那些强开像是日女锤石之类的辅助不是很好打,但是作为一个婕拉最终要的就是相信自己的伤害。被强开就把自己的技能全扔出去,最差也不过是一换一的情况。
3.合理的利用种子,婕拉的主要输出其实来源于自己的植物。被动的种子因为不受控制所以随缘,在用Q和E技能是判断是否能命中间隙来接W种种子这样婕拉才在线上打出消耗效果。
荆棘之兴团战技巧
婕拉团战不同于保人与强开型辅助,利用手长优势POKE或者接控制才是正确打开方式。同时婕拉是个反手很强的英雄,只要对方站位比较密集大招的荆棘花园马上能教他们做人。婕拉的E技能是团队控制,只要放的好一个E技能能捆住很多个敌方英雄所以E技能可以等后手敌方站在一起时出手捆住之后直接就能秒杀!
总结:婕拉在路人局里非常好用,不仅玩法趣味多而且作为一个辅助能打出巨额伤害这样即使ADC不成器你也能独自CARRY,如果补位辅助不妨试试婕拉吧!
游民星空安卓版 角色扮演54.4M
进入龙珠z:舞空斗剧内购破解版 休闲益智9.5M
进入植物大战僵尸2破解版 休闲益智427.22MB
进入大征服者罗马破解版 休闲益智97.51MB
进入vivo游戏扩展引擎安卓版 角色扮演5.3M
进入恋爱魔术笔 休闲益智117M
进入网易战争怒吼 策略塔防1.28GB
进入侠客道安卓版 角色扮演11.4M
进入大多数人生模拟器 模拟经营75.1M
进入mcpedl(我的世界模组工具) 休闲益智5.83MB
进入口袋妖怪叶绿中文版(附攻略) 休闲益智29.2M
进入铁甲钢拳 休闲益智654.5MB
进入龙珠大冒险 休闲益智10.3MB
进入伊丁天堂国服安卓版 动作闯关1.30G
进入